Clocky

利用規約

最終更新日: 2026年8月25日

1. 適用

本規約は、Clocky（以下「本サービス」）の利用条件を定めるものです。利用者は、本サービスへの登録または利用により本規約に同意したものとします。

本サービスは、小規模事業者が従業員の打刻、シフト、現場、勤怠承認および月次集計を管理するための業務支援ツールです。給与計算、労務手続または法令適合性の最終判断を代行するものではありません。

契約事業者は、アカウント、従業員権限、打刻用QRおよびPINを適切に管理し、登録情報を正確に保つものとします。従業員の個人情報および位置情報を取り扱う場合、必要な説明、同意取得および適法な取扱いを行う責任は契約事業者にあります。

有料プランの料金、支払方法、課金開始日および更新条件は、料金ページおよび申込画面に表示する内容に従います。決済処理はStripeを通じて行われます。解約後も、支払済みの利用期間が終了するまで有料機能を利用できる場合があります。

法令または公序良俗に反する行為、第三者の権利やプライバシーを侵害する行為、不正打刻、不正アクセス、サービス運営を妨げる行為を禁止します。

契約事業者が登録した従業員情報、打刻記録、位置情報、シフトおよび承認記録は、契約事業者または適法な権利者に帰属します。運営者は、サービスの提供、保守、問い合わせ対応および不正利用防止に必要な範囲で取り扱います。詳細はプライバシーポリシーに定めます。

本サービスは勤怠記録を支援するものであり、給与額、残業時間、労働時間の適法性、行政手続その他の業務結果を保証するものではありません。法令上認められる範囲で、運営者は本サービスの利用により生じた損害について責任を負いません。

運営者は、必要に応じて本規約を変更できます。重要な変更を行う場合は、施行前にサービス上の表示その他適切な方法で周知します。

本規約は日本法に準拠します。本サービスに関して紛争が生じた場合、法令に別段の定めがある場合を除き、運営者所在地を管轄する裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

事業者名、所在地、連絡先などの詳細は、特定商取引法に基づく表記に掲載します。